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席大大总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，深刻阐述党的自我革命的重要思想，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新时代新征程深入推进全面从严治党提供了根本遵循。国有企业是国民经济的“顶梁柱”，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中发挥“国之重器”作用。建设管理部15号线项目部作为地方国企与国资央企的中间纽带，要深入贯彻落实中央纪委三次全会部署，激活15号线清廉细胞，推动项目廉洁文化建设取得新进展新成效。
建设管理部15号线项目部基于党建与业务工作“多维双向”融合的运行机制，通过打造“3+1”廉洁文化创建模式（签署廉洁承诺书、召开廉洁座谈会、发放廉洁家书、建立廉洁文化宣传长廊），强化项目建设过程中廉洁宣传和文化，从而推进落实国有企业新时代廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。
（一）签署廉洁承诺书15号线项目主要管理人员签署了廉洁承诺书50余份，明确不同岗位人员的廉政风险点，引导教育党员干部和关键岗位人员恪守廉洁承诺，时刻自检自省，筑牢防线、不踩红线、守住底线，自觉接受组织和群众的监督；通过签署廉洁承诺书，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，防范违规违纪和腐败行为的发生，筑牢防腐防变的道德和法律防线。
（二）召开廉洁座谈会加强廉洁教育，组织15号线各参建单位召开廉洁座谈会10余次，通过分享经验、讨论案例等方式，让15号线项目主要管理人员深刻理解廉洁的重要性，明确自己在工作中的责任和义务，增强自我约束和监督的意识，提高道德水平，促进廉洁文化的建设，推动廉洁文化的传播和发展。
（三）发放廉洁家书节假日发放廉洁家书100余封，通过家庭情感纽带传递廉洁理念，倡导廉洁家风，弘扬尊廉、倡廉、助廉的家庭美德，强化项目管理人员自律意识的同时，也能增强家庭成员的监督作用，形成家庭反腐的坚固防线，通过家庭的微观层面推动廉洁价值观的形成，提升项目管理人员的廉洁意识和家庭的助廉氛围。
（四）建立廉洁文化宣传长廊在施工现场建立了7处廉洁文化宣传长廊，通过图文并茂的形式宣传党纪法规、廉政故事、廉政名言，警醒全体党员、职工坚守廉洁底线，将在建项目转变为廉洁思想教育新阵地，让工地所有人员在每天的工作中不断受到廉洁文化的熏陶，潜移默化中接受教育，针对性地提高工地所有人员对廉洁文化的认识和理解，增强廉洁自律意识，确保工程建设过程中的廉洁行为，从而筑牢拒腐防变的思想防线。
通过打造“3+1”廉洁文化创建模式，首先是强化了15号线项目主要管理人员的廉洁从业意识，增强了大家廉洁从业的思想防线，促使大家树立和践行正确的政绩观，严于律己，做到知敬畏、存戒惧、守底线，清正廉洁地工作，从思想源头上杜绝了违规违纪行为的发生，筑牢拒腐防变的第一道防线。其次，能够有效地将廉政教育延伸到家庭中，增强家庭成员的廉洁意识，强化家庭成员对党风廉政建设重要性的认识，引导家庭成员为“廉内助”，以亲情为纽带，传递廉洁理念，促使家庭成员在日常生活中相互监督，共同营造清正廉洁的家庭环境，从而让家庭成为拒腐防变的第二道防线。最后，强化项目廉洁文化建设，不仅可以有效提升全体职工的廉洁自律意识和责任感，警醒全体职工坚守廉洁底线，同时通过接受合作单位、现场人员等社会化监督，有助于形成崇尚廉洁、抵制腐败的社会氛围，从而促进社会的廉洁文化建设，形成拒腐防变的第三道防线。